深入企業(yè)，紓困解難，開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動。6月9日下午，長江產(chǎn)業(yè)集團黨委副書記張世敏帶隊到中科水生開展調研，與參會人員座談交流，幫助基層企業(yè)解難題、辦實事、促發(fā)展，集團人力資源部部長尹俊陪同參加座談。

張世敏聽取了生態(tài)環(huán)保公司與中科水生改革、經(jīng)營、“十四五”發(fā)展規(guī)劃等情況匯報，充分肯定了中科水生當前改革發(fā)展成果，積極回應了公司訴求。

針對中科水生及生態(tài)環(huán)保公司下一步改革發(fā)展，他指出，要堅定發(fā)展信心，堅持“專精特新”方向，增強競爭優(yōu)勢，集團將全力支持中科水生公司走上市之路；要敢于“破冰試水”，加大體制機制創(chuàng)新，進一步夯實科技硬實力，提升文化軟實力，增強市場的搏擊能力，力爭在生態(tài)環(huán)保領域占有一席之地；要強化人才保障，引進為企業(yè)創(chuàng)造價值、認同企業(yè)價值觀，具有核心勝任力的有用人才，并探索建立中長期激勵機制，用一流人才打造一流企業(yè)；要堅持協(xié)同發(fā)展，狠抓項目拓展和投資并購，做大做強做優(yōu)生態(tài)環(huán)保公司，著力將其打造成為省級環(huán)保集團，帶動中科水生等出資企業(yè)發(fā)展壯大。

張世敏一行還實地考察了中科水生公司東湖濕地公園生態(tài)修復項目。集團人力資源部副部長江博雅，生態(tài)環(huán)保公司主要負責人及中科水生中層以上人員參加調研座談。